RESPONSABILIT S PRINCIPALES D veloppement strat giqueParticipe l tablissement et la mise en uvre des orientations strat giques, priorit s et objectifs du CSAP relatifs aux ressources humaines; M ne ou participe l laboration d initiatives d coulant de la mise en uvre de la strat gie; Relations syndicales et de travailConseille les membres de l administration scolaire et autres superviseur(e)s dans l interpr tation et l application des conventions collectives et conditions d emploi; ...
Insert additional messaging here.
